Le Compte Personnel de Formation

Savez-vous que votre formation peut être intégralement financée ?

LE CPF : UN CAPITAL FORMATION À GÉRER PERSONNELLEMENT

Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite

Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel. Sa mise en place est prévue dès le 1er janvier 2015.

QUEL EST SON FONCTIONNEMENT ?

Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de 150 heures au total, pour un CDI à temps plein. Pour un temps partiel, les heures sont calculées à due proportion du temps de travail effectué.

QUE DEVIENT LE DIF ?

Le DIF disparaît le 31 décembre 2014. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte.

Qui a accès au CPF ?

Le CPF est un dispositif accessible à toutes les personnes actives :
employé

les salariés du public et du privé

pole-emploi
les demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi
les jeunes de 16 ans et plus sortis du système scolaire et en recherche d’emploi

Comment utiliser son CPF ?

C’est le bénéficiaire du CPF qui prend l’initiative de mobiliser le dispositif pour son projet de formation. Il n’ a pas besoin de l’accord de son employeur sauf si la formation a lieu pendant le temps de travail. Les formations éligibles au CPF sont soit :

Formations diverses

Des formations d'acquisition d’un socle de connaissances et de compétences.

Accompagnements

Des accompagnements à la validation des acquis de l’expérience

Formations qualifiantes

Des formations qualifiantes, déterminées par les conseils régionaux, les partenaires sociaux et les branches professionnelles*.

*Elles apparaissent dans les listes nationales et régionales qui sont établies à partir des formations devant conduire à :

  • une certification inscrite au répertoire national de la certification professionnelle (RNCP)
  • un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche
  • une certification correspondant à des compétences transversales exercées en situation professionnelle inscrites à l’inventaire par la commission nationale de la certification professionnelle.

Créer son Identité Numérique La Poste

Les étapes à suivre pour créer son Identité Numérique La Poste :

  1. Créez un compte et saisissez les informations de votre pièce d’identité en téléchargeant directement l’application ou via le site internet de L’Identité Numérique La Poste
  2. Effectuez la vérification de votre identité avec la procédure 100 % en ligne, ou via un facteur à domicile, ou également en vous rendant en bureau de poste

Crédits : moncompteformation.gouv.fr